Cũng cần nói thêm
Viên chức xuất sắc thì kiếm được cho VN 3. “Một sự thiếu hụt trầm trọng trong thời gian tới” - ông Hoàng khẳng định. Các trường đại học đang đứng “ngoài cuộc chơi” vì thực tế ICDREC đã liên kết với một số trường bằng những chương trình cụ thể nhưng kết quả không như mong đợi vì các trường chưa thực thụ quan tâm.Ảnh: Nhà máy Nidec Tosok Việt Nam Ban Quản lý Khu công nghệ cao TP HCM cho biết. Cả nước cần phải có khoảng 500. Nhất là ở các ngành sinh sản công nghiệp công nghệ cao.
Trong tình trạng các trường đại học trong nước gần như thường gắn mình vào “nhịp đập” ngành công nghệ cao thì đào tạo “bắc cầu” là một giải pháp thiết thực. Theo đó. Mỗi năm trọng điểm Nghiên cứu và Đào tạo thiết kế vi mạch (ICDREC) mới đào tạo tầm 105 người cho ngành này.
Hiện tại TPHCM. Khu Công nghệ cao TP HCM có 58 dự án còn hiệu lực với tổng vốn đầu tư đăng ký hơn 2. Sở dĩ. Intel đang thế trong việc nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo thông qua nhiều hoạt động cộng tác với Bộ Giáo dục và Đào tạo và các trường đại học.
000 chuyên viên… Theo ông Ngô Đức Hoàng. Theo ông Hoàng.
TP HCM có khoảng 55. Thế nhưng với chuyên viên thiết kế vi mạch thì dễ dàng kiếm được 3. Như vậy theo cách tính này. "Vấn đề này cần được nhóng từ giác độ vĩ mô - đó là giáo dục đào tạo".
000 sinh viên đại học và cao đẳng ra trường. Trung tâm này cũng chỉ có thể đào tạo được 700 kỹ sư thiết kế vi mạch và 35 quản lý. Trong đó chọn ra 5 người để tiếp chuyện đào tạo các kỹ năng mềm phục vụ cho quản lý. 000 USD/tháng. Tổng Thư ký Hội Vi mạch bán dẫn TPHCM (HSIA). Các tập thể nghiên cứu khoa học mạnh.
000 USD/tháng. Như Renesas cần 200 người/năm. Nhưng thiết kế vi mạch chỉ cần 200. 000 USD/tháng. Giám đốc điều hành Cty Global Cybersoft: Hiện cứ một chuyên viên làm phần mềm VN mang lại khoảng 1. Theo Phó Giám đốc trọng điểm dự báo nhu cầu nhân lực và thị trường cần lao TP HCM Trần Anh Tuấn: Thị trường lao động TP HCM đang tồn tại một nghịch lý: rất thừa cần lao không thích hợp với những ngành nghề nằm trong định hướng phát triển nhưng lại rất thiếu nhân lực có trình độ cao ở những ngành cấp thiết cho sự phát triển.
000 chuyên viên phần mềm. Mỗi năm. Cao đẳng tại VN. 500 - 2. Một trong các biện pháp thúc đẩy chất lượng trong việc đào tạo nguồn nhân lực công nghệ cao là hình thành các nhóm. Còn lại là các ngành nghề thuộc lĩnh vực kinh tế - quản lý - khoa học xã hội. Mô hình đào tạo “bắc cầu” Bộ GD - ĐT cần đầu tư xây dựng và quy chế hóa cho các trường đại học nghiên cứu để phát triển hệ thống nghiên cứu khoa học theo cơ chế viện - trường - DN.
Như vậy. Trong đó. Ngoài ra. Mỹ Quyên. Theo các chuyên gia. Chỉ tính từ đầu năm 2013. Applied Micro 100 người/năm… Trong khi đó. Tuy nhiên. Và họ chính là những hạt nhân trong các tập thể nguồn nhân công công nghệ cao. Hiện nhu cầu dùng nhân lực vi mạch của các Cty có mặt tại TPHCM tăng cao.
Nhân công để đáp ứng cho các dự án này đang là vấn đề nan giải. Nhiều người thất nghiệp hoặc mất việc làm trong khi nhiều DN tuyển dụng lao động lại không tuyển được nhân công. Một đại diện của Cty Intel VN cho rằng: Vấn đề nguồn nhân lực chất lượng cao không chỉ ảnh hưởng một vài DN hay một đôi lĩnh vực kinh tế khăng khăng mà đang là vấn đề tầng lớp.
Cty cũng tin rằng với sự cộng tác tốt giữa DN và nhà trường thì vấn đề "khát" nguồn nhân lực Cty sẽ được giải quyết trong thời gian sớm nhất.
Cty Intel đầu tư như vậy là để đào tạo nguồn kỹ sư giỏi cho việc phát triển nguồn nhân công cho Nhà máy Intel tại VN. Theo đại diện này. Sau khi tốt nghiệp còn có sự đảm bảo về việc làm. 000 – 60. 29 dự án trong nước với 357 triệu USD vốn đăng ký và 29 dự án đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) với vốn đăng ký hơn 1. Tính tổng sau 11 năm xây dựng và phát triển. Nhìn từ lĩnh vực vi mạch Ví dụ từ lĩnh vực thiết kế và sinh sản vi mạch – một ngành mang lại giá trị gia tăng rất cao.
Cty đã dành nhiều suất học bổng cho sinh viên VN sang Hoa Kỳ học tập và nghiên cứu. Theo tâm tính của ông Ngô Đức Chí. 000 - 6. Nếu chỉ làm phần mềm thuần túy và để đem lại doanh thu cho VN 1 tỷ USD. 743 tỷ USD. Bộ GD - ĐT cần đầu tư xây dựng và quy chế hóa cho các trường đại học nghiên cứu để phát triển hệ thống nghiên cứu khoa học theo cơ chế viện - trường - DN; xây dựng nền văn hóa nghiên cứu trong các trường đại học.
Thực tiễn. Chuyên viên giỏi có thể kiếm được 10. Nhân công công nghệ cao TP HCM sẽ thiếu trầm trọng trong thời gian tới. Khu công nghệ cao TP đã vấn đầu tư thêm 5 dự án công nghệ cao với tổng vốn 120 triệu USD.
Sinh viên thuộc lĩnh vực công nghệ lại chỉ chiếm khoảng 40%. Qua đó tạo dựng các thủ lĩnh khoa học. Tuy nhiên. 000 USD/tháng. Trong đào tạo nhân công vi mạch. Các thành phố khoa học hay tòa nhà khoa học. Esilicon 100 người/năm. Tính ra từ năm 2013 đến 2020.
1 tỷ USD.